Palangka Raya, jurnalborneo.co.id – Pemko Palangka Raya menggelar rapat koordinasi (Rakor) kepegawaian dengan tema membangun budaya kerja ASN Ber- Akhlak mewujudkan birokrasi yang bersih akuntabel dan melayani, Selasa, (14/3/2023)
Sekretaris BKPSDM Palangka Raya, Fauzi Rahman mengatakan, rakor kepegawaian ini selain untuk peningkatan pengetahuan juga dimaksudkan sebagai forum komunikasi dan konsultasi beragam hal yang berkaitan dengan perkembangan peraturank epegawaian.
Oleh sebab itu kegiatan tersebut diharapkan dapat mengidentifikasi berbagai permasalahan atau kendala dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan kepegawaian serta merumuskan langkah-langkah solutif.
“Rakor kepegawaian ini diharapkan tercipta keseragaman pemahaman dan koordinasi yang baik disertai dengan semangat kerja efektif efisien guna meningkatkan produktivitas aparatur,” katanya.
Sesuai Tajuk yang diangkat pada Rakor tersebut, katanya, jajaran Pemko ingin meningkatkan nilai-nilai ASN BerAKHLAK yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Adanya Core Values ASN ini sebagai sari dari nilai-nilai dasar ASN sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dalam satu kesamaan persepsi yang lebih mudah dipahami dan diterapkan oleh seluruh ASN.
“Core Values ASN menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja, yang tidak hanya dilakukan pada ASN tingkat pusat namun juga pada tingkat daerah. Kita ingin budaya kerja yang lebih memudahkan masyarakat tercipta dari pelayanan kepegawaian,” tuturnya. (Mads)
